basliksiz

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Daire Başkanı \n
\n GÖREVİ \n	\n Daire Başkanı \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n Rektör \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Daire Başkanlığı Personeli \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n \n GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n \n\n İlgili Mevzuat çerçevesinde, Üniversitenin beslenme, barınma, destek hizmetleri ile kültürel ve sportif faaliyetlerine ilişkin her türlü iş ve işlemin gerçekleştirilmesi. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Yönetim fonksiyonlarını (Planlama, Örgütleme, Yöneltme, Koordinasyon, Karar Verme ve Denetim) kullanarak, birimin etkin ve uyumlu bir biçimde çalışmasını sağlamak. Başkanlığın teşkilat, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemek. \n Birim personelinin iş analizine uygun çalıştırılmasını sağlamak ve iş analizinde gerekli olan güncellemeleri 6 ayda bir yapmak/gözden geçirmek. \n Başkanlığın Üniversitenin diğer birimleriyle gerektiğinde işbirliği ve koordinasyon içinde çalışmasını sağlamak. \n Kanunlar ve yetkiler çerçevesinde birimde prosedür ve talimatların uygulanmasını sağlamak. \n Üniversitenin stratejik planına uygun birim stratejik planını hazırlamak; stratejik planla ilgili gerekli iş ve işlemlerin yapılmasını sağlamak. \n Birimin yıllık performans programına ilişkin istatistiki bilgilerin ve yıllık faaliyet raporlarının hazırlanarak ilgili yerlere bildirilmesini sağlamak. \n Daire Başkanlığı personelini denetlemek ve çalışma konularında direktif vermek. \n Daire Başkanlığının çalışmaları konusunda amirlerine bilgi vermek. \n Daire Başkanlığı personelinin işi ile ilgili kurs, eğitim vb.katılımını sağlamak. \n Daire Başkanlığının hizmetlerinin etkili, verimli, süratli ve ekonomik bir şekilde sunulmasını sağlamak. \n Daire Başkanlığına havale edilen iş ve evrakların astlara havalesini yapmak ve gereğini sağlamak; cevap yazılarının hazırlanmasını, günlük işlerin imza takibinin yapılmasını ve sonuçlandırılmasını sağlamak. \n Daire Başkanlığının faaliyetlerini ilgilendiren mevzuatı sürekli takip etmek. \n Daire Başkanlığına bağlı birimler arasında koordinasyonu sağlamak, birimlerin işbirliği ve uyum içerisinde çalışmasını temin etmek, toplantılar yapmak ve ortaya çıkan sorunları çözmek. \n Daire Başkanlığı personelinin yönetmelikler ve kanunlar çerçevesinde belirlenmiş faaliyetleri yerine getirmesini sağlamak. \n Daire Başkanlığı içinde etkin bir kayıt ve dosyalama sistemi kurulmasını, yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak. \n Daire Başkanlığının bütçesini hazırlatmak, üst yönetimin onayına sunmak ve bütçenin uygulanmasını sağlamak. \n Daire Başkanlığının faaliyetlerine ilişkin yönetmelik ve yönergeler hazırlamak; bunlarda gerekli olan değişiklikleri yapmak. \n Hizmet satın alınması suretiyle sürdürülen görevlerin sözleşmelerine ve amaçlarına uygun şekilde yürütülmesini sağlamak. \n Üniversitenin; öğrenci, idari ve akademik personelinin sağlıklı, doğru, kaliteli ve ekonomik olarak beslenmelerini sağlamak için gereken tedbirleri almak. \n Şırnak Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Yönergesi doğrultusunda öğrenci kulüplerine ilişkin her türlü iş ve işlemin yapılmasını organize etmek ve koordinatörlüğe sunmak. \n Üniversiteye açılacak stantlara ilişkin iş ve işlemlerin gerçekleştirilerek takibinin yapılmasını sağlamak. \n İlgili mevzuat çerçevesinde, Daire Başkanlığı personeli ve kısmi zamanlı (part-time) çalışan öğrencilere ilişkin iş ve işlemlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak. \n Depoların ve yemekhanelerin kontrol edilmesini sağlamak \n Sosyal ve kültürel faaliyetler çerçevesinde gerekli olduğunda kokteyl ve özel yemek hazırlığı yapılmasını sağlamak. \n Menü planlaması doğrultusunda satın alınacak yiyecek-içecek malzemelerinin miktarlarının ve niteliklerinin belirlenmesini ve şartnameye uygun olarak temin edilmesini sağlamak. \n Daire Başkanlığı personelinin yıllık izin, sıhhi izin, emeklilik, rapor vb. işlemlerinin yapılmasını sağlamak. \n Yemek yardımı yapılacak öğrencilere ilişkin iş ve işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlamak. \n Daire Başkanlığına ait taşınır malların kaydı, muhafazası ve kullanımı ile ilgili iş ve işlemlerin gerçekleştirilmesini sağlamak. \n Birim web sayfasının düzenlenmesini ve güncellenmesini sağlamak. \n Hibe yoluyla verilen malzemelerin kayıt altına alınmasını sağlamak. \n Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesini sağlamak. \n İhtiyaçların bütçe imkanları dahilinde satın alınmasını sağlamak. \n Üniversite yemek ihalelerine ilişkin çalışmaların yapılmasını sağlamak (Onay Belgesi, piyasa araştırması, tekliflerin toplanması vb.) \n Üniversitenin kültürel faaliyetlerine ilişkin her türlü yazışma, tahakkuk işlemleri vb. yerine getirilmesini sağlamak. \n Üniversiteyi temsilen çeşitli programlara katılan öğrencilerin avans, yolluk ve ödeme evraklarının hazırlanmasını sağlamak. \n Kültür ve sanat faaliyetlerinde ihtiyaç duyulan malzemelerin tespit edilmesini ve teminini sağlamak. \n Üniversite birimlerinden gelen kültür ve sanat faaliyetleri ile ilgili talepleri değerlendirmek. \n Üniversitenin kendi kültürel veya sanatsal faaliyetlerine ilişkin kapalı ve açık alanlarda açılması uygun görülen her türlü stant, sergi ve tanıtımla ilgili izin yazılarının hazırlanmasını ve takibini sağlamak. \n Kültürel ve sanatsal faaliyetlere ilişkin salon tahsislerinin takibini ve organizasyonunun yapılmasını sağlamak. \n Üniversitenin açılış, mezuniyet törenleri ve öğrencilere yönelik kültürel ve sanatsal faaliyetler vb. organizasyonlarının yapılmasını sağlamak. \n Üniversitede kültürel faaliyetlerin gerçekleştirildiği salonların her türlü teknik hizmetlerini yerine getirilmesini sağlamak. \n Üniversitenin sportif faaliyetlerine ilişkin her türlü yazışma, tahakkuk işlemlerinin (yolluk, yevmiye vb.) yerine getirilmesini ve sportif faaliyetlere ilişkin alan tahsislerinin takibi ve organizasyonunun yapılmasını sağlamak. \n Üniversitelerarası sportif faaliyetlere katılan takımların avans, yolluk ve ödeme evraklarının hazırlanmasını sağlamak. \n Sportif faaliyetlere ilişkin alan tahsislerinin takibi ve organizasyonunun yapılmasını sağlamak. \n Üniversite spor turnuvalarının organizasyonunun yapılmasını sağlamak. \n Üniversitenin mevcut spor tesislerin bakımlarının yapılmasını ve bu tesislerden geniş bir kesimin yararlanmasını sağlamak amacıyla gerekli önlemleri almak. \n Daire Başkanlığına bağlı Kapalı ve Açık Spor Tesislerine ilişkin her türlü iş ve işlemin yapılmasını sağlamak. \n Kendi sorumluluğunda olan bütün büro makineleri ve demirbaşların her türlü hasara karşı korunması için gerekli tedbirleri almak. \n Birimindeki mevcut araç, gereç ve her türlü malzemenin yerinde ve ekonomik kullanılmasını sağlamak. \n Bağlı olduğu proses ile üst yönetici/yöneticileri tarafından verilen diğer işleri ve işlemleri yapmak. \n Daire Başkanı, görevleri ve yaptığı tüm iş ve işlemlerden dolayı Genel Sekretere, Rektör Yardımcısına ve Rektöre karşı sorumludur. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Var (Mali, Hukuksal, Vicdani) \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X ] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n \n GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n \n\n En az lisans mezunu olmak \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Yok \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/b maddesi şartlarını taşımaları gerekmektedir. \n

\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Mehmet Emin KORKMAZ \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n \n\n Doç. Dr. İbrahim BAZ \n\n Genel Sekreter V. \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Şube Müdürü \n
\n GÖREVİ \n	\n Şube Müdürü \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n Rektör \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Daire Başkanı,Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Sosyal Tesisler Birimine bağlı Personel \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n \n GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n \n\n İlgili mevzuat çerçevesinde Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı Sosyal Tesislerinverimli, düzenli, uyumlu şekilde çalışmasından Daire Başkanı’nakarşı sorumlu olmak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Konukevi ve Sosyal Tesisler Misafirhanesi ile ilgili her türlü satın alma ve tahakkuk işlemlerini yapmak. \n Şube Müdürünün hizmet alanı ile ilgili iş ve işleri yapmak. \n Daire Başkanının vereceği diğer iş ve işlemler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Var (Mali, Hukuksal, Vicdani) \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X ] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n \n GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n \n\n En az lisans mezunu olmak \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Yok \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n İbrahim KIRIMLI \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Şube Müdürü \n
\n GÖREVİ \n	\n Şube Müdürü \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n Rektör \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Daire Başkanı,Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Yönetim ve Mali Hizmetler Birimine bağlı Personel \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n \n GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n \n\n İlgili mevzuat çerçevesinde Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının verimli, düzenli, uyumlu şekilde çalışmasından Daire Başkanı’nakarşı sorumlu olmak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Daire Başkanlığının Web sayfasının düzenlenmesi. \n Yemekhane ve Yemek İhalesi ile ilgili iş ve işlemler. \n Personel yemek kartı ile ilgili iş ve işlemler \n Öğrenci Kulüpleri ile ilgili iş ve işlemler \n Arşiv hizmetleriile ilgili iş ve işlemler \n Sivil Savunma ile ilgili planlama \n Şube Müdürünün hizmet alanı ile ilgili iş ve işler. \n Daire Başkanının vereceği diğer iş ve işlemler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Var (Mali, Hukuksal, Vicdani) \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X ] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n \n GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n \n\n En az lisans mezunu olmak \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Yok \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Bayram ERDEMCİ \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Şube Müdürü \n
\n GÖREVİ \n	\n Şube Müdürü \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n Rektör \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Daire Başkanı,Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Sosyal Hizmetler Birimine bağlı Personel \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n \n GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n \n\n İlgili mevzuat çerçevesinde Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının verimli, düzenli, uyumlu şekilde çalışmasından Daire Başkanı’nakarşı sorumlu olmak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Kantin İhaleleri ve sonrası işlemler ile Gayrimenkul taşınmazlar ile ilgili iş ve işlemler. \n Kalite yönetim birimi ile ilgili iş ve işlemler. \n Maaş SGK gitriş işlemleri ve KBS İşlemleri \n Personeli Geçici ve Sürekli yollukları \n Yemek Hakedişlerinin ödenmesi \n Personelin İzin Rapor iş ve işlemlerinin sisteme kaydının takibi \n Daire Başkanlığının Taşınır Kontrol Yetkilisi \n Stajyer Öğrenci ve Kısnmi Zamanlı Öğrenci Ödemeleri \n Daire Başkanının vereceği diğer iş ve işlemler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Var (Mali, Hukuksal, Vicdani) \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X ] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n \n GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n \n\n En az lisans mezunu olmak \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Yok \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Mehmet Salih UĞUR \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Şube Müdürü \n
\n GÖREVİ \n	\n Şube Müdür V. \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n Rektör \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Daire Başkanı,Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Memur, Tekniker, Hizmetli, Sürekli İşci \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n \n GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n \n\n İlgili mevzuat çerçevesinde Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı 15 Temmuz Kongre ve Kültür Merkezinin verimli, düzenli, uyumlu şekilde çalışmasından Daire Başkanı’nakarşı sorumlu olmak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Daire Başkanlığı üzerinde Kurum içi veya Kurum dışı duyuru niteliğindeki yazıların duyurulması. \n Kapalı ve açık alanlarda stant açma ile kültürel faaliyetlerle ilgili iş ve işlemleri takip etmek. \n 15 Temmuz Kültür ve Kongre Merkezinin işleyişi. \n Milli bayram ve yas günlerinde bayrakların asılması takibini yapmak. \n Şube Müdürünün hizmet alanı ile ilgili iş ve işleri yapmak. \n Daire Başkanının vereceği diğer iş ve işlemler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Var (Mali, Hukuksal, Vicdani) \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X ] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n \n GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n \n\n En az lisans mezunu olmak \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Yok \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Cengiz ÇAM \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Şube Müdürü \n
\n GÖREVİ \n	\n Şube Müdür V. \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n Rektör \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Daire Başkanı,Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Spor Hizmetleri Birimine bağlı Personel \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n \n GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n \n\n İlgili mevzuat çerçevesinde Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı Spor Tesislerininverimli, düzenli, uyumlu şekilde çalışmasından Daire Başkanı’nakarşı sorumlu olmak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Sportif faaliyetleri organize etmek. \n Spor Kompleksleri (Spor salonu, yüzme havuzu, fitness, tenis kortları, halı saha vb. alanlar.) ile ilgili iş ve işlemler. \n Üniversite spor kulübü ile ilgili iş ve işlemleri takip etmek. \n Şube Müdürünün hizmet alanı ile ilgili iş ve işleri yapmak. \n Daire Başkanının vereceği diğer iş ve işlemler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Var (Mali, Hukuksal, Vicdani) \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X ] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n \n GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n \n\n En az lisans mezunu olmak \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Yok \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Abdulnasır BURAL \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Bilgisayar İşletmeni \n
\n GÖREVİ \n	\n Şef Vekili \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı, Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Memur, Tekniker, Hizmetli, Sürekli İşçi, Hizmet Alımı \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Konukevi ile ilgili her türlü satın alma ve tahakkuk işlemlerini yapmak. \n Sosyal Tesisler Misafirhanesi ile ilgili iş ve işlemleri yapmak. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az lise mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Zafer SABAH \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n MEMUR \n
\n GÖREVİ \n	\n Büro Personeli \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı, Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Yemek İhaleleri ile ilgili iş ve işlemler. \n Memur Maaş, SGK ve KBS işlemler \n Doğrudan teminler. \n Öğrenci ve Personel yemek fişlerini satmak. \n Öğrenci yollukları ile ilgili işleri yapmak. \n Yemek tutanaklarının tutulması ve hak edişlerinin ödenmesi. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az lise mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Ali BULUT \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n MEMUR \n
\n GÖREVİ \n	\n Büro Personeli \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı, Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Yemek İhaleleri ile ilgili iş ve işlemler. \n Memur Maaş, SGK ve KBS işlemler \n Doğrudan teminler. \n Öğrenci ve Personel yemek fişlerini satmak. \n Öğrenci yollukları ile ilgili işleri yapmak. \n Yemek tutanaklarının tutulması ve hak edişlerinin ödenmesi. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az lise mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Ali BULUT \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n BİLGİSAYAR İŞLETMENİ \n
\n GÖREVİ \n	\n Büro Personeli \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı, Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Stajyer öğrenci SGK prim ödemeleri. \n Öğrencilerin Staj Ücretlerine İşsizlik Fonu Katkısı ödemeleri yapmak. \n Kantin ve Gayrimenkul taşınmazlar ile ilgili ihaleleri yapmak, iş ve işlemleri takip etmek. \n Personelin geçici ve sürekli görev yollukları. \n Kampüs Kart işlemlerine yardımcı olmak. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n\n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az lise mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Hasan BUDAK \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n
\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Tekniker \n
\n GÖREVİ \n	\n Tekniker \n
\n SINIFI \n	\n Teknik Hizmetler \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Merkezi Yemekhane turnike sistemi ile ilgili iş ve işlemleri takip etmek ve personel yemek kartı ile ilgili iş ve işlemler \n 15 Temmuz Kongre ve Kültür Merkezindeki teknik iş ve işlemleri yapmak. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az ön lisans mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak . \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Sezai AYDIN \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Memur \n
\n GÖREVİ \n	\n Büro Personeli \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı, Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n İdariye ait iş ve işlemleri yapmak. \n Spor tesisleri bünyesinde çalışan personelin yönetim ve kontrolünü yapmak. \n Personel izinlerinin takibini yapmak. \n Spor tesisleri binasının bakım ve temizlik kontrolünü yapmak ve sürekliliği sağlamak. \n Spor tesisleri ile ilgili mali işlerin yapılması ve devamlılığın sağlanması. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az lise mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Ayhan KAPLAN \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n BİLGİSAYAR İŞLETMENİ \n
\n GÖREVİ \n	\n Büro Personeli \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Spor organizasyonlarının yazışma ve uygulamaları ile ilgili iş ve işlemleri yapmak. \n Şırnak Üniversitesi Spor Kulübü Derneğinin Sekretarya ile ilgili iş ve işlemleri yapmak. \n Spor federasyonları ile ilgili iş ve işlemleri yapmak. \n Spor tesisleri binasının bakım ve temizlik kontrolünü yapmak ve sürekliliği sağlamak. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az lise mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Nazmi DUYGU \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Hizmetli \n
\n GÖREVİ \n	\n Hizmetli \n
\n SINIFI \n	\n Yardımcı Hizmetler \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Hafta içi 08-17.00 saatleri arası resepsiyonda oturmak, gelen müşterilere bilgi vermek ve yönlendirmek. \n Fitness, kapalı spor salonu, tenis kortları, sentetik saha ve halı sahalara giren müşterilerin giriş ve çıkışlarını takip etmek ve pos makinesi ile ücret alınmasını sağlamak ve ücret fişlerini ilgili memura teslim etmek. \n Spor tesislerine ait telefona bakmak, gerekli iş ve işlemleri yapmak. \n Evrak ile ilgili getirme-gönderme işlerini yapmak. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Nevzat UCE \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Hizmetli \n
\n GÖREVİ \n	\n Hizmetli \n
\n SINIFI \n	\n Yardımcı Hizmetler \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Gece nöbetindeki halı sahaların sevk ve idaresini yapmak ve sahaların temizlik işlerini yürütmekle sorumludur. \n Binanın 1. katında bulunan lavaboların genel temizliğini yapmak. \n Halı saha ile fitness ücretlerinin alınması ve randevu çizelgesini takip etmek. \n Geceleyin binanın açık kalan ışıklarını söndürmek, tesise ait diğer alanları ile binanın açık kalan kapılarını kilitlemek, binanın zemin katında bulunan musluk ve vanaların kontrolünü yapmak, herhangi bir sorun ve tehlike olduğunda anında yetkililere bildirmek. \n Dışarıda bulunan her iki halı sahaların çevre temizliğini yapmak. \n Her vardiya personeli diğer vardiya personeline ilgili bölümleri temiz bir şekilde teslim etmesi. \n Günlük (Z) raporunun çıkarılması ve ilgili Memurumuza teslim edilmesini sağlamak. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Mehmet ÖLMEZ \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Kültür Hizmetleri Şube Müdürlüğü \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n (Ş) Tekniker \n
\n GÖREVİ \n	\n (Ş) Tekniker \n
\n SINIFI \n	\n Teknik Hizmetler \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n Şube Müdürü \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n \n GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı 15 Temmuz Kongre ve Kültür Merkezininverimli, düzenli, uyumlu şekilde çalışmasından Şube Müdürü’nekarşı sorumlu olmak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n 15 Temmuz Kongre ve Kültür Merkezi, Yemekhane ile Konukevinin teknik iş ve işlemlerini yapmak. \n Milli bayram ve yas günlerinde bayrakları asmak ve 15 günde bir değişimini yapmak. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Var (Mali, Hukuksal, Vicdani) \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X ] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n \n GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n \n\n En az önlisans mezunu olmak \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Şeyhmus DEMİRTAŞ \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı/Kültür Hizmetleri Şube Müdürlüğü \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n (Ş) Hizmetli \n
\n GÖREVİ \n	\n (Ş) Hizmetli \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n Şube Müdürü \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n \n GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bağlı 15 Temmuz Kongre ve Kültür Merkezinintemizlik işlerinden Şube Müdürü’nekarşı sorumlu olmak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n 15 Temmuz Kongre ve KültürMerkezi bodrum kat ve 1. katta bulunan salon, oda, tuvaletlerin, zeminin, bina çevresi, çatı ve sığınağın temizlik sorumluluğu, \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X ] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n \n GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n \n\n En az ilkokul mezunu olmak \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Yok \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Seyfettin ÜCÜN \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n MEMUR \n
\n GÖREVİ \n	\n Büro Personeli \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak. \n TOKİ 15. Blok misafirhanesinin resepsiyon işlerini yürütmek. \n Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek. \n Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak. \n Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az lise mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Sema PERÇİN DEMİRCİ \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Hizmetli \n
\n GÖREVİ \n	\n Hizmetli \n
\n SINIFI \n	\n Yardımcı Hizmetler \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı, Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak. \n Konukevi ve misafirhanenin teknik, tamir ve bakım işlerini yürütmek. \n Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek. \n Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak. \n Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Cemal OLAŞ \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Hizmetli \n
\n GÖREVİ \n	\n Hizmetli \n
\n SINIFI \n	\n Yardımcı Hizmetler \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire BaşkanıŞube Müdürü, Daire Başkanı, Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak. \n Misafirhane resepsiyon, genel temizlik işlerini yürütmek. \n Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek. \n Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak. \n Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Ezdin SAKÇİ \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Hizmetli \n
\n GÖREVİ \n	\n Hizmetli \n
\n SINIFI \n	\n Yardımcı Hizmetler \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı, Genel Sekreter, Rektör Yardımcısı, Rektör \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak. \n Misafirhanenin resepsiyon ve genel sorumluluğu yürütmek. \n Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek. \n Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak. \n Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Halime BABAT \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Hizmetli \n
\n GÖREVİ \n	\n Hizmetli \n
\n SINIFI \n	\n Yardımcı Hizmetler \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak. \n Konukevi ve misafirhanenin teknik, tamir ve bakım işlerini yürütmek. \n Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek. \n Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak. \n Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Kerem TUNÇ \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n BİLGİSAYAR İŞLETMENİ, MEMUR \n
\n GÖREVİ \n	\n Büro Personeli \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Merkez Kampüs Yemekhanesindekiş iş ve işlemleri takip etmek. \n Merkez Kampüsteki Üniversite kitap satış yerindeki iş ve işlemleri takip etmek. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az lise mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Mehmet BAYIK \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n MEMUR \n
\n GÖREVİ \n	\n Büro Personeli \n
\n SINIFI \n	\n Genel İdare Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak. \n Her türlü taşınırı usulüne göre kayıt altına almak ve Daire Başkanını bilgilendirmek. \n Taşınırların Mevzuata uygun terkin veya demirbaş işlemlerini kayıt altına alınmasını sağlamak. \n Depo ve ambarların taşınırların saklanmasını uygun hale getirmek. \n Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek. \n Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak. \n Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az lise mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Rahmi AYDEMİR \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Tekniker \n
\n GÖREVİ \n	\n Tekniker \n
\n SINIFI \n	\n Teknik Hizmetler \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak. \n Merkez kampus konukevi resepsiyon işlerini yürütmek. \n Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek. \n Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak. \n Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az önlisans mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak . \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Süleyman DERNEK \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Hizmetli \n
\n GÖREVİ \n	\n Hizmetli \n
\n SINIFI \n	\n Yardımcı Hizmetler \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Güncel iş takibini yapmak ve çalışma takviminin akışını sağlamak. \n Misafirhane resepsiyon, genel temizlik işlerini yürütmek. \n Çalışma ortamında tehlikeye sebebiyet verebilecek, cihazları kontrol etmek, her gün birimden ayrılırken bilgisayar, yazıcı ve tarayıcı gibi elektronik aletleri kontrol etmek, kapı ve pencerelerin kapalı tutulmasına dikkat etmek. \n Evrak, taşınır ve taşınmaz malları korumak, saklamak. \n Verilen görevleri zamanında, eksiksiz, işgücü, zaman ve malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Şefik YILDIRIM \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Hizmetli \n
\n GÖREVİ \n	\n Hizmetli \n
\n SINIFI \n	\n Yardımcı Hizmetler \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Konukevi Resepsiyon \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Şükrü GEÇER \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Hizmetli \n
\n GÖREVİ \n	\n Hizmetli \n
\n SINIFI \n	\n Yardımcı Hizmetler \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Gece nöbetindeki halı sahaların sevk ve idaresini yapmak ve sahaların temizlik işlerini yürütmekle sorumludur. \n Binanın 1. katında bulunan lavaboların genel temizliğini yapmak, halı sahaya ait soyunma odalarının temizlenmesi. \n Halı saha ile fitness ücretlerinin alınması ve randevu çizelgesini takip etmek. \n Geceleyin binanın açık kalan ışıklarını söndürmek, tesise ait diğer alanları ile binanın açık kalan kapılarını kilitlemek, binanın zemin katında bulunan musluk ve vanaların kontrolünü yapmak, herhangi bir sorun ve tehlike olduğunda anında yetkililere bildirmek. \n Dışarıda bulunan her iki halı sahaların çevre temizliğini yapmak. \n Her vardiya personeli diğer vardiya personeline ilgili bölümleri temiz bir şekilde teslim etmesi. \n Günlük (Z) raporunun çıkarılması ve ilgili Memurumuza teslim edilmesini sağlamak. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak veya “Bilgisayar İşletmeni Sertifikası”na sahip olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Osman KIZIL \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Hemşire \n
\n GÖREVİ \n	\n Hemşire \n
\n SINIFI \n	\n Sağlık Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Daire Başkanlığının sunacağı ilk yardımla ilgili işlemleri yerine getirmek. \n Üniversite yerleşkelerindeki ecza dolaplarını takip ve kontrolünü sağlamak. \n Sportif faaliyetler ile ilgili sağlık hizmeti vermek. \n Engelli birimi ile ilgi iş ve işlemler. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az lise mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Zehra SABUNCU \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

\n\n

\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n	\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n
\n STATÜSÜ \n	\n [ X ] MEMUR [ ] SÖZLEŞMELİ PERSONEL \n
\n UNVANI \n	\n Psikolog \n
\n GÖREVİ \n	\n Psikolog \n
\n SINIFI \n	\n Sağlık Hizmetleri \n
\n KODU \n
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n	\n REKTÖR \n
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n	\n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n
\n ASTLARI \n	\n Yok \n
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n \n Üniversitemiz personel ve örencilerinde görülen normal ve normal dışı davranışları; düşünme, öğrenme, duygu ve heyecan gibi psikolojik süreçlerini incelemek. \n Şube Müdürü ve Daire Başkanının vereceği diğer işler. \n \n
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n
\n a) Çalışma Ortamı \n		\n Kapalı Alan \n
\n b) İş Riski \n		\n Yok \n
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n [ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n\n En az lise mezunu olmak. \n
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n Alanı ile ilgili eğitim almış olmak. \n
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\n Gerekmiyor \n
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n\n Görevde yükselme sureti ile atanacaklar için, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personel Görevde Yükselme Yönetmeliği hükümleri geçerlidir. \n
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n • Pozitif bakış açısına sahip \n\n • İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n • Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n • Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n • Gizliliğe önem veren. \n\n \n
\n *Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum.* \n\n *Görevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum.* \n\n \n\n Nur Nida TEMİZ \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n (Daire Başkanı) \n\n \n\n Tarih İmza \n\n .…/.…/…. \n\n \n

2.01.2020 | Sağlık, Kültür Ve Spor Daire Başkanlığı