\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n | \n ||
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n | \n ||
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n | \n \n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n | \n |
\n STATÜSÜ \n | \n \n [ ] MEMUR [ X ] Hizmet Alımı \n | \n |
\n UNVANI \n | \n \n | |
\n GÖREVİ \n | \n \n | |
\n SINIFI \n | \n \n | |
\n KODU \n | \n \n | |
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n | \n \n REKTÖR \n | \n |
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n | \n \n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n | \n |
\n ASTLARI \n | \n \n Yok \n | \n |
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n | \n ||
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\nSağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n | \n ||
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n
| \n ||
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n | \n ||
\n a) Çalışma Ortamı \n | \n \n Kapalı Alan \n | \n |
\n b) İş Riski \n | \n \n Yok \n | \n |
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n | \n ||
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n | \n ||
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n | \n ||
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n\n | \n ||
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\nGerekmiyor \n | \n ||
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n | \n ||
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n• Pozitif bakış açısına sahip \n\n• İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n• Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n• Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n• Gizliliğe önem veren. \n\n\n | \n ||
\n Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. \n\nGörevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum. \n\n\n\n Aycan SAKUR \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n | \n ||
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n(Daire Başkanı) \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n\n\n | \n
\n\n
\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n | \n ||
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n | \n ||
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n | \n \n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n | \n |
\n STATÜSÜ \n | \n \n [ ] MEMUR [ X ] Hizmet Alımı \n | \n |
\n UNVANI \n | \n \n | |
\n GÖREVİ \n | \n \n | |
\n SINIFI \n | \n \n | |
\n KODU \n | \n \n | |
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n | \n \n REKTÖR \n | \n |
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n | \n \n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n | \n |
\n ASTLARI \n | \n \n Yok \n | \n |
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n | \n ||
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\nSağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n | \n ||
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n
| \n ||
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n | \n ||
\n a) Çalışma Ortamı \n | \n \n Kapalı Alan \n | \n |
\n b) İş Riski \n | \n \n Yok \n | \n |
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n | \n ||
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n | \n ||
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n | \n ||
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n\n | \n ||
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\nGerekmiyor \n | \n ||
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n | \n ||
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n• Pozitif bakış açısına sahip \n\n• İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n• Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n• Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n• Gizliliğe önem veren. \n\n\n | \n ||
\n Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. \n\nGörevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum. \n\n\n\n Azime SAÇAN \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n | \n ||
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n(Daire Başkanı) \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n\n\n | \n
\n\n
\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n | \n ||
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n | \n ||
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n | \n \n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n | \n |
\n STATÜSÜ \n | \n \n [ ] MEMUR [ X ] Hizmet Alımı \n | \n |
\n UNVANI \n | \n \n | |
\n GÖREVİ \n | \n \n | |
\n SINIFI \n | \n \n | |
\n KODU \n | \n \n | |
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n | \n \n REKTÖR \n | \n |
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n | \n \n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n | \n |
\n ASTLARI \n | \n \n Yok \n | \n |
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n | \n ||
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\nSağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n | \n ||
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n
| \n ||
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n | \n ||
\n a) Çalışma Ortamı \n | \n \n Kapalı Alan \n | \n |
\n b) İş Riski \n | \n \n Yok \n | \n |
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n | \n ||
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n | \n ||
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n | \n ||
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n\n | \n ||
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\nGerekmiyor \n | \n ||
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n | \n ||
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n• Pozitif bakış açısına sahip \n\n• İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n• Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n• Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n• Gizliliğe önem veren. \n\n\n | \n ||
\n Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. \n\nGörevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum. \n\n\n\n Bahar TANIŞ \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n | \n ||
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n(Daire Başkanı) \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n\n\n | \n
\n\n
\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n | \n ||
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n | \n ||
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n | \n \n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n | \n |
\n STATÜSÜ \n | \n \n [ ] MEMUR [ X ] Hizmet Alımı \n | \n |
\n UNVANI \n | \n \n | |
\n GÖREVİ \n | \n \n | |
\n SINIFI \n | \n \n | |
\n KODU \n | \n \n | |
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n | \n \n REKTÖR \n | \n |
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n | \n \n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n | \n |
\n ASTLARI \n | \n \n Yok \n | \n |
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n | \n ||
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\nSağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n | \n ||
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n
| \n ||
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n | \n ||
\n a) Çalışma Ortamı \n | \n \n Kapalı Alan \n | \n |
\n b) İş Riski \n | \n \n Yok \n | \n |
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n | \n ||
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n | \n ||
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n | \n ||
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n\n | \n ||
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\nGerekmiyor \n | \n ||
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n | \n ||
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n• Pozitif bakış açısına sahip \n\n• İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n• Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n• Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n• Gizliliğe önem veren. \n\n\n | \n ||
\n Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. \n\nGörevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum. \n\n\n\n Gurbet KABUL \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n | \n ||
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n(Daire Başkanı) \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n\n\n | \n
\n\n
\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n | \n ||
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n | \n ||
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n | \n \n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n | \n |
\n STATÜSÜ \n | \n \n [ ] MEMUR [ X ] Hizmet Alımı \n | \n |
\n UNVANI \n | \n \n | |
\n GÖREVİ \n | \n \n | |
\n SINIFI \n | \n \n | |
\n KODU \n | \n \n | |
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n | \n \n REKTÖR \n | \n |
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n | \n \n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n | \n |
\n ASTLARI \n | \n \n Yok \n | \n |
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n | \n ||
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\nSağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n | \n ||
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n
| \n ||
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n | \n ||
\n a) Çalışma Ortamı \n | \n \n Kapalı Alan \n | \n |
\n b) İş Riski \n | \n \n Yok \n | \n |
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n | \n ||
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n | \n ||
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n | \n ||
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n\n | \n ||
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\nGerekmiyor \n | \n ||
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n | \n ||
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n• Pozitif bakış açısına sahip \n\n• İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n• Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n• Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n• Gizliliğe önem veren. \n\n\n | \n ||
\n Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. \n\nGörevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum. \n\n\n\n Gülistan SUNAR \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n | \n ||
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n(Daire Başkanı) \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n\n\n | \n
\n\n
\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n | \n ||
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n | \n ||
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n | \n \n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n | \n |
\n STATÜSÜ \n | \n \n [ ] MEMUR [ X ] Hizmet Alımı \n | \n |
\n UNVANI \n | \n \n | |
\n GÖREVİ \n | \n \n | |
\n SINIFI \n | \n \n | |
\n KODU \n | \n \n | |
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n | \n \n REKTÖR \n | \n |
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n | \n \n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n | \n |
\n ASTLARI \n | \n \n Yok \n | \n |
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n | \n ||
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\nSağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n | \n ||
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n
| \n ||
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n | \n ||
\n a) Çalışma Ortamı \n | \n \n Kapalı Alan \n | \n |
\n b) İş Riski \n | \n \n Yok \n | \n |
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n | \n ||
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n | \n ||
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n | \n ||
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n\n | \n ||
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\nGerekmiyor \n | \n ||
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n | \n ||
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n• Pozitif bakış açısına sahip \n\n• İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n• Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n• Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n• Gizliliğe önem veren. \n\n\n | \n ||
\n Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. \n\nGörevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum. \n\n\n\n İbrahim GÜLENÇ \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n | \n ||
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n(Daire Başkanı) \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n\n\n | \n
\n\n
\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n | \n ||
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n | \n ||
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n | \n \n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n | \n |
\n STATÜSÜ \n | \n \n [ ] MEMUR [ X ] Hizmet Alımı \n | \n |
\n UNVANI \n | \n \n | |
\n GÖREVİ \n | \n \n | |
\n SINIFI \n | \n \n | |
\n KODU \n | \n \n | |
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n | \n \n REKTÖR \n | \n |
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n | \n \n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n | \n |
\n ASTLARI \n | \n \n Yok \n | \n |
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n | \n ||
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\nSağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n | \n ||
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n
| \n ||
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n | \n ||
\n a) Çalışma Ortamı \n | \n \n Kapalı Alan \n | \n |
\n b) İş Riski \n | \n \n Yok \n | \n |
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n | \n ||
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n | \n ||
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n | \n ||
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n\n | \n ||
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\nGerekmiyor \n | \n ||
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n | \n ||
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n• Pozitif bakış açısına sahip \n\n• İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n• Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n• Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n• Gizliliğe önem veren. \n\n\n | \n ||
\n Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. \n\nGörevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum. \n\n\n\n İsa ACAR \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n | \n ||
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n(Daire Başkanı) \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n\n\n | \n
\n\n
\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n | \n ||
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n | \n ||
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n | \n \n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n | \n |
\n STATÜSÜ \n | \n \n [ ] MEMUR [ X ] Hizmet Alımı \n | \n |
\n UNVANI \n | \n \n | |
\n GÖREVİ \n | \n \n | |
\n SINIFI \n | \n \n | |
\n KODU \n | \n \n | |
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n | \n \n REKTÖR \n | \n |
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n | \n \n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n | \n |
\n ASTLARI \n | \n \n Yok \n | \n |
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n | \n ||
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\nSağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n | \n ||
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n
| \n ||
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n | \n ||
\n a) Çalışma Ortamı \n | \n \n Kapalı Alan \n | \n |
\n b) İş Riski \n | \n \n Yok \n | \n |
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n | \n ||
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n | \n ||
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n | \n ||
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n\n | \n ||
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\nGerekmiyor \n | \n ||
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n | \n ||
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n• Pozitif bakış açısına sahip \n\n• İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n• Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n• Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n• Gizliliğe önem veren. \n\n\n | \n ||
\n Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. \n\nGörevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum. \n\n\n\n Kader OSLU \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n | \n ||
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n(Daire Başkanı) \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n\n\n | \n
\n\n
\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n | \n ||
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n | \n ||
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n | \n \n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n | \n |
\n STATÜSÜ \n | \n \n [ ] MEMUR [ X ] Hizmet Alımı \n | \n |
\n UNVANI \n | \n \n | |
\n GÖREVİ \n | \n \n | |
\n SINIFI \n | \n \n | |
\n KODU \n | \n \n | |
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n | \n \n REKTÖR \n | \n |
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n | \n \n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n | \n |
\n ASTLARI \n | \n \n Yok \n | \n |
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n | \n ||
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\nSağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n | \n ||
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n
| \n ||
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n | \n ||
\n a) Çalışma Ortamı \n | \n \n Kapalı Alan \n | \n |
\n b) İş Riski \n | \n \n Yok \n | \n |
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n | \n ||
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n | \n ||
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n | \n ||
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n\n | \n ||
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\nGerekmiyor \n | \n ||
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n | \n ||
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n• Pozitif bakış açısına sahip \n\n• İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n• Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n• Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n• Gizliliğe önem veren. \n\n\n | \n ||
\n Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. \n\nGörevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum. \n\n\n\n Leyla ÇAPAR \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n | \n ||
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n(Daire Başkanı) \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n\n\n | \n
\n\n
\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n | \n ||
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n | \n ||
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n | \n \n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n | \n |
\n STATÜSÜ \n | \n \n [ ] MEMUR [ X ] Hizmet Alımı \n | \n |
\n UNVANI \n | \n \n | |
\n GÖREVİ \n | \n \n | |
\n SINIFI \n | \n \n | |
\n KODU \n | \n \n | |
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n | \n \n REKTÖR \n | \n |
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n | \n \n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n | \n |
\n ASTLARI \n | \n \n Yok \n | \n |
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n | \n ||
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\nSağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n | \n ||
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n
| \n ||
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n | \n ||
\n a) Çalışma Ortamı \n | \n \n Kapalı Alan \n | \n |
\n b) İş Riski \n | \n \n Yok \n | \n |
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n | \n ||
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n | \n ||
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n | \n ||
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n\n | \n ||
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\nGerekmiyor \n | \n ||
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n | \n ||
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n• Pozitif bakış açısına sahip \n\n• İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n• Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n• Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n• Gizliliğe önem veren. \n\n\n | \n ||
\n Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. \n\nGörevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum. \n\n\n\n Mehmet Emin SATAN \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n | \n ||
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n(Daire Başkanı) \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n\n\n | \n
\n\n
\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n | \n ||
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n | \n ||
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n | \n \n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n | \n |
\n STATÜSÜ \n | \n \n [ ] MEMUR [ X ] Hizmet Alımı \n | \n |
\n UNVANI \n | \n \n | |
\n GÖREVİ \n | \n \n | |
\n SINIFI \n | \n \n | |
\n KODU \n | \n \n | |
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n | \n \n REKTÖR \n | \n |
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n | \n \n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n | \n |
\n ASTLARI \n | \n \n Yok \n | \n |
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n | \n ||
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\nSağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n | \n ||
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n
| \n ||
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n | \n ||
\n a) Çalışma Ortamı \n | \n \n Kapalı Alan \n | \n |
\n b) İş Riski \n | \n \n Yok \n | \n |
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n | \n ||
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n | \n ||
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n | \n ||
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n\n | \n ||
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\nGerekmiyor \n | \n ||
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n | \n ||
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n• Pozitif bakış açısına sahip \n\n• İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n• Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n• Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n• Gizliliğe önem veren. \n\n\n | \n ||
\n Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. \n\nGörevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum. \n\n\n\n Saadet ACAR \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n | \n ||
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n(Daire Başkanı) \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n\n\n | \n
\n\n
\n GÖREV/İŞ TANIMI FORMU \n | \n ||
\n KADRO VEYA POZİSYONUN \n | \n ||
\n BİRİMİ/ALT BİRİMİ \n | \n \n Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı \n | \n |
\n STATÜSÜ \n | \n \n [ ] MEMUR [ X ] Hizmet Alımı \n | \n |
\n UNVANI \n | \n \n | |
\n GÖREVİ \n | \n \n | |
\n SINIFI \n | \n \n | |
\n KODU \n | \n \n | |
\n ÜST YÖNETİCİSİ \n | \n \n REKTÖR \n | \n |
\n BAĞLI BULUNDUĞU YÖNETİCİ/YÖNETİCİLERİ \n | \n \n Şube Müdürü, Daire Başkanı \n | \n |
\n ASTLARI \n | \n \n Yok \n | \n |
\n A. GÖREV/İŞLERE İLİŞKİN BİLGİLER \n | \n ||
\n 1) GÖREV/İŞİN KISA TANIMI \n\nSağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığının hizmetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini sağlamak. \n | \n ||
\n 2) GÖREV/İŞ YETKİ VE SORUMLULUKLAR \n\n
| \n ||
\n 3) ÇALIŞMA KOŞULLARI \n | \n ||
\n a) Çalışma Ortamı \n | \n \n Kapalı Alan \n | \n |
\n b) İş Riski \n | \n \n Yok \n | \n |
\n 4) GÖREV/İŞİN GEREKTİRDİĞİ AĞIRLIKLI ÇABA \n\n[ ] FİZİKSEL ÇABA [ ] ZİHİNSEL ÇABA [X] HER İKİSİ DE \n | \n ||
\n B. ATANACAKLARDA ARANACAK NİTELİKLER \n | \n ||
\n 1) GEREKLİ ÖĞRENİM DÜZEYİ VE BÖLÜMÜ \n | \n ||
\n 2) GEREKLİ MESLEKİ EĞİTİM, SERTİFİKA, DİĞER EĞİTİMLER \n\n\n | \n ||
\n 3) GEREKLİ YABANCI DİL VE DÜZEYİ \n\nGerekmiyor \n | \n ||
\n 4) GEREKLİ HİZMET SÜRESİ \n | \n ||
\n 5) ÖZEL NİTELİKLER \n\n• Pozitif bakış açısına sahip \n\n• İletişimi iyi ve güler yüzlü \n\n• Hızlı, dikkatli, temiz ve düzenli. \n\n• Düzgün konuşma yeteneğine sahip \n\n• Gizliliğe önem veren. \n\n\n | \n ||
\n Bu dokumanda açıklanan görev tanımımı okudum. \n\nGörevimi burada belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ve taahhüt ediyorum. \n\n\n\n Salih UĞUR \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n | \n ||
\n \n\n ONAYLAYAN \n\n(Daire Başkanı) \n\n\n\n Tarih İmza \n\n.…/.…/…. \n\n\n | \n
2.01.2020 | Sağlık, Kültür Ve Spor Daire Başkanlığı